DigiDo:lla on useiden vuosien kokemus pitkäaikaisten julkisen sektorin digitalisaatiohankkeiden tukemisesta. Olemme luoneet korkealaatuisia ja kustannustehokkaita ratkaisuja julkiselle sektorille terveydenhuollon, liikenteen, maatalouden ja julkisten tietopalveluiden alalla. Tavoitteenamme on laajentaa ja tukea julkista sektoria entistä suuremmassa mittakaavassa.
DigiDo tekee yhteistyötä useiden toimialojen asiakkaiden kanssa, pienistä startupeista suuriin pörssiyhtiöihin. Luotettavana kumppanina olemme hankkineet monipuolista kokemusta eri projekteista ja tavoitteista, mikä on vahvistanut kykyämme ratkaista monenlaisia haasteita.
Liity DigiDo:n kasvavaan, vakituiseen konsulttitiimiin tai tee yhteistyötä kanssamme freelancerina. Suorien asiakkuuksien ja kumppaniverkostojen avulla voimme yhdistää sinut projektiin, joka vastaa tarpeitasi ja tavoitteitasi. Yhdistämme sinut työmahdollisuuksiin, jotka ovat linjassa motivaatiosi ja urapolkusi kanssa, ja tiimimme tukee sinua koko prosessin ajan.
Try & Hire -palvelu antaa konsulteillemme ja asiakkaillemme mahdollisuuden arvioida sopivuutta ennen vakituisen työsuhteen solmimista. Toimintatapa tarjoaa enemmän aikaa projektin, budjettien, tiimidynamiikan ja työkulttuurin arviointiin ja mahdollistaa siirtymisen asiakkaalle ilman erillistä rekrytointiprosessia. Tuemme siirtymää vakituiseksi työntekijäksi tarjoamalla joustavat aikarajat sekä teemme asiakkaalle koituvat kustannukset ja maksuvaihtoehdot läpinäkyviksi, sopimuksen mukaan ilman lisäkustannuksia.
DigiDo tarjoaa myös mahdollisuuden hypätä suoraan asiakkaidemme palkkalistoille. Rekrytointiprosessista ja palkkauksesta vastaa asiakas, mutta DigiDo huolehtii, että prosessi etenee sovitusti ja kommunikaatio osapuolien välillä on selkeää.
Töiden ja vapaa-ajan tasapaino on tärkeää. Joustavat työajat ja etätyömahdollisuudet auttavat työntekijöitä ylläpitämään tasapainoa.
Digido työpaikkana tarjoaa kilpailukykyisen kiinteän kuukausipalkan ja laajan valikoiman etuja, kuten yksityisen työterveydenhoidon, lounasedun (ePassi), tehtävässä tarvittavat työvälineet.
Työntekijöille tarjotaan mahdollisuus kehittää ammatillisia taitojaan ja edetä urallaan. Koulutusohjelmat ja mentorointi voivat olla osa tätä.
Digido työpaikkana arvostaa monimuotoisuutta ja luo inklusiivisen ilmapiirin, jossa kaikki voivat tuntea itsensä tervetulleiksi ja arvostetuiksi.
Työntekijöillä on mahdollisuus työskennellä tehtävissä, jotka he kokevat merkityksellisiksi ja joista he ovat intohimoisia.
Ymmärrämme, että IT-alan ammattilaisilla voi olla erilaisia uran ja elämän motivaatiotekijöitä eri aikoina, joten ratkaisumme voivat olla joustavia tukemaan sekä lyhyen että pitkän aikavälin kasvuasi.